کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی(نسخه قابل جستجو)

کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی

محتوی فایل:

فایل word کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح خلاصه

PDF کتاب ۴۸۱ صفحه ای

فایل PDF خلاصه کتاب ۶۴ صفحه ای

کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی نوشته استیون رابینز و ترجمه و نگارش دکتر سید مهدی الوانی، عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی و دکتر حسن دانایی فرد، عضو هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس با مباحثی درباره اثر بخشی سازمانی آغاز می‌شود. در این کتاب، مولف، عناصر ساختاری و تعیین کننده ساختار سازمانی را تعریف می‌کند .افزون بر آن، مولف کوشیده است که با بررسی و ارزیابی انواع طرح‌های ساختاری، امکان تشخیص برتری ساختارها را در شرایط مختلف برای مخاطب فراهم آورد .

ویرایش جدید کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی نوشته ی استیفن رابینز و ترجمه ی دکتر سید مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد در چهار بخش و هجده فصل توسط نشر صفار به چاپ رسیده است.

این کتاب شامل سیر پیشرفت نظریه ی سازمان، اثر بخشی سازمانی، ابعاد ساختار سازمانی، اندازه ی سازمان و انواع ساختارهای سازمانی می باشد.

در ادامه به توضیح سرفصل های این کتاب می پردازیم:

بخش اول: مقدمه: بحث اصلی کتاب

فصل اول: کلیات

دوم: سیر پیشرفت و تحول نظریه های سازمان

سوم: اثر بخشی سازمان

چهارم: ابعاد ساختار سازمانی

بخش دوم: عوامل تعیین کننده، چه عواملی ساختار را تعیین می کند؟

پنجم: راهبرد

ششم: اندازه ی سازمان

هفتم: فناوری

هشتم: محیط

نهم: قدرت- کنترل

بخش سوم: انتخاب طرح ساختاری مناسب

دهم: انواع طرح های سازمانی

یازدهم: بوروکراسی: نگاهی دقیق

دوازدهم: ادهوکراسی: نگاهی دقیق

بخش چهارم: کاربردها: موضوعات معاصر نظریه ی سازمان

سیزدهم: مدیریت فناوری و طراحی شغل

چهاردهم: مدیریت محیط

پانزدهم: مدیریت تغییر سازمانی

شانزدهم: مدیریت تعارض سازمانی

هفدهم: فرهنگ سازمانی

هجدهم: مدیریت تکامل سازمانی

در پایان هرفصل نیز خلاصه، اصطلاحات کلیدی و سوال هایی برای بحث آمده است. 

مرجع کتاب و جزوه دانشگاهی دودمان

ویژه دانشجویان دانشگاه پیام نور