پاورپوینت فصل پنجم مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته،پرهیزگار
پاورپوینت فصل پنجم مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته،پرهیزگار(قابل جستجو) و با کیفیت بالا را بدون صرف زمان و با حداقل هزینه تهیه کنید
دانشجوی گرامی شما اکنون در حال مشاهده محصول “پاورپوینت فصل پنجم مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته،پرهیزگار(قابل جستجو) ” هستید
محتوای این محصول شامل: فایل پاورپوینت قابل ویرایش فصل پنجم کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته تالیف دکتر محمد مهدی پرهیزگار – دکتر سید محمد باقری می باشد.
معرفی فصل های مهم کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته:
کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته نوشته محمد مهدی پرهیزگار و سید محمد باقری توسط انتشارات دانشگاه پیام نور به چاپ رسیده است.
موضوع کتاب: رفتار سازمانی، راهنمای آموزشی، آموز برنامه ای
رفتار سازمانی (Organizational Behavior) مطالعه تاثیر افراد، گروهها و ساختارها بر رفتار در یک سازمان است که هدف آن، به کار بردن این دانش برای بهبود کارایی سازمان است.
رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش دربارهٔ نحوه برخورد مردم، افراد و گروهها در سازمانها میباشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام میشود، یعنی روابط بین مردم و سازمانها را در ارتباط با کل افراد، گروهها، سازمانها و سیستمهای اجتماعی تشریح مینماید و هدف آن دستیابی به اهداف انسانی سازمانی و اجتماعی با ایجاد روابط بهتر میباشد.
فهرست فصول به شرح ذیل می باشد:
- مقدمه ای بر رفتار سازمانی
- ادراک و نگرش و کاربرد آن در تصمیم گیری در سازمان
- شخصیت، هیجانات و حالات روانی
- انگیزش: مفاهیم و کاربرد
- پویایی های گروه و تیم در سازمان
- ارتباطات در سازمان
- رهبری در سازمان
- قدرت و سیاست در سازمان
- فرهنگ سازمانی
- مدیریت تغییر و استرس
این کتاب، در گرایش مدیریت نیروی انسانی رشته مدیریت دولتی تدریس می گردد.
در صورت تمایل می توانید محصول ارزشمند “پاورپوینت فصل ۵ مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته،پرهیزگار” را خریداری و دانلود نمایید.
توجه نمایید که پس از اتمام فرایند خرید، لینک محصول در حساب کاربری شما قابل مشاهده و دانلود می باشد.
از اعتماد شما به دودمان سپاسگزاریم
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.