پاورپوینت کتاب برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی- اعرابی

تاریخ انتشار
2 فروردین 1405
نوع فایل
پاورپوینت
حجم فایل
2 مگابایت
تعداد صفحات
38 صفحه
دسته بندی
کاربردی
تعداد بازدید
163 بازدید
۹۰,۰۰۰ تومان

پاورپوینت کتاب برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی- اعرابی

عنوان کتاب: برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

نویسندگان: آلن بانت / استفن جی هینزز     مترجمان: دکتر محمد اعرابی ، ایرج اسدی

 

محتوی این فایل شامل

دانلود پاورپوینت کتاب برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی- اعرابی می باشد

 با کیفیت عالی به صورت قابل ویرایش

 

کتاب برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی نوشته آلن بانت, استفن جی هینز با ترجمه سیدمحمد اعرابی, سعید موسوی, توسط انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی با موضوع مدیریت, مدیریت استراتژیک, برنامه برنامه ریزی, تدوین سند و برنامه به چاپ رسیده است.

مباحث کتاب:

  1. برنامه برنامه ریزی
  2. بررسی محیطی
  3. آموزش سازماندهی و آماده سازی
  4. بررسی کسب و کار
  5. تدوین سند و برنامه استراتژیک منابع انسانی/کارکنان
  6. خلق اینده ایده آل
  7. ایجاد چشم انداز آینده ایده آل مزیت کارکنان
  8. ایجاد چشم انداز آینده ایده آل مزیت کارکنان شما
  9. شرح مختصری از نقش های متغییر در مدیریت کارکنان
  10. تهیه پیش نویس بیانیه ماموریت واحد منابع انسانی
  11. بیان دقیق ارزشهای محوری
  12. حلقه بازخورد
  13. برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
  14. برنامه اجرا
  15. اجرای استراتژی و تغییر
  16. اجرا و تغییر
پاورپوینت کتاب برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی- اعرابی
پاورپوینت کتاب برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی- اعرابی

دانشجویان و کاربران گرامی محتوای این فایل کامل ترین و بهترین فایل

پاورپوینت کتاب برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی- اعرابی می باشد.

کتاب «برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی (اعرابی)» یکی از منابع مهم در حوزه مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک است که به بررسی نقش منابع انسانی در تحقق اهداف کلان سازمان می‌پردازد. این کتاب بر این اصل تأکید دارد که منابع انسانی صرفاً یک واحد عملیاتی نیست، بلکه یک مزیت رقابتی پایدار برای سازمان‌ها محسوب می‌شود.

در این کتاب، برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی به‌عنوان فرآیندی تعریف می‌شود که طی آن نیازهای آتی سازمان در حوزه نیروی انسانی پیش‌بینی شده و برای تأمین، توسعه، نگهداشت و به‌کارگیری بهینه کارکنان برنامه‌ریزی می‌شود. این فرآیند ارتباط مستقیم میان استراتژی سازمان و استراتژی منابع انسانی برقرار می‌کند و موجب هم‌راستایی اهداف فردی و سازمانی می‌شود.

از منظر محتوایی، این کتاب به موضوعاتی مانند تحلیل عرضه و تقاضای نیروی انسانی، طراحی ساختار سازمانی متناسب با استراتژی، جانشین‌پروری، مدیریت استعدادها و توسعه کارکنان می‌پردازد. همچنین نقش محیط داخلی و خارجی سازمان در شکل‌دهی به برنامه‌ریزی منابع انسانی مورد بررسی قرار می‌گیرد.

از دیدگاه آموزشی، این کتاب به دانشجویان کمک می‌کند تا درک کنند چگونه تصمیمات منابع انسانی می‌تواند بر موفقیت یا شکست استراتژی‌های سازمانی تأثیر بگذارد. همچنین مفاهیمی مانند مزیت رقابتی پایدار، تحلیل شکاف نیروی انسانی و برنامه‌ریزی بلندمدت در این حوزه آموزش داده می‌شود.

در بعد کاربردی، محتوای این کتاب برای سازمان‌ها بسیار حیاتی است، زیرا کمک می‌کند تا از کمبود یا مازاد نیروی انسانی جلوگیری شود و منابع انسانی در راستای اهداف استراتژیک به‌صورت بهینه مدیریت گردد. این موضوع به کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری سازمانی منجر می‌شود.

در مجموع، کتاب برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی اعرابی را می‌توان یکی از منابع کلیدی در فهم نقش منابع انسانی در مدیریت استراتژیک دانست که دیدی جامع و آینده‌نگر نسبت به مدیریت نیروی انسانی در سازمان‌ها ارائه می‌دهد.

پاورپوینت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی، اسلاید مدیریت منابع انسانی، پاورپوینت اعرابی، استراتژی منابع انسانی، برنامه ریزی نیروی انسانی، جانشین پروری، مدیریت استعدادها، مزیت رقابتی منابع انسانی، تحلیل نیروی انسانی، مدیریت استراتژیک منابع انسانی

توضیحات:

دوست گرامی، پیشاپیش از اعتماد شما سپاسگزاریم.

تمامی محصولات این فروشگاه بر اساس چارت مصوب دانشگاه پیام نور و دانشگاه آزاد اسلامی تدوین شده است.

راهنمای خرید:

هر سوالی در مورد فایل یا خرید دارید می توانید با ما در بله در میان بگذارید.

1- هر فایلی که نیاز دارید را به سبد خرید اضافه کنید.

2- مبلغ خرید را به صورت آنلاین پرداخت کنید.

3- بلافاصله بعد از پرداخت وجه، لینک دانلود فایل به نمایش در خواهد آمد.

4- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق پشتیبانی بله به ما اطلاع دهید.