دودمان بوک | مرجع پاورپوینت و پی دی اف دانشگاهی
پاورپوینت فصل ششم مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی- درویش
عنوان کتاب: مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی
نویسندگان: حسن درویش، دکتر محمدرسول الماسی فرد، دانشگاه پیام نور
محتوی این فایل شامل:
دانلود پاورپوینت فصل ششم مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی- درویش می باشد
تمام فصل های کتاب با کیفیت عالی به صورت فایل قابل ویرایش
سرفصل های کتاب:
- فصل نخست کتاب تصویری از مدیریت منابع انسانی در دنیای امروز ارائه میکند، تصویری که چالشهای محیطی جدید، لزوم تغییر نقش مدیریت منابع انسانی و شایستگیهای مورد نیاز برای مدیران منابع انسانی اجزاء اصلی آن را تشکیل میدهد.
- در فصل دوم، همانطور که اشاره شد، وظایف و عملیات مرسوم مدیریت منابع انسانی به شکل گذرا مرور خواهد شد.
- در فصل سوم و فصل چهارم کتاب، بحث بهرهوری نیروی انسانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان، به عنوان اهداف اساسی مدیریت منابع انسانی، طرح و بررسی میشوند.
- فصل پنچم به مبحث توسعه و توانمندسازی منابع انسانی میپردازد.
- فصل ششم در خصوص مدیریت دانش و پیوند آن با مدیریت منابع انسانی است.
- فصل هفتم به مبحث مدیریت استعداد و رویکردهای مختلف آن اختصاص دارد.
- فصل هشتم مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی و الگوهای آن را بررسی میکند.
- فصل نهم به مدیریت منابع انسانی الکترونیک و الگوهای آن و فصل دهم به مدیریت منابع انسانی و برونسپاری میپردازند.
پاورپوینت فصل ششم مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی- درویش
دانشجوی گرامی شما اکنون در حال مشاهده محصول:
“پاورپوینت فصل ششم مدیریت منابع انسانی در سازمان های دولتی- درویش” هستید.
توضیحات:
فصل ششم از کتاب «مدیریت منابع انسانی در سازمانهای دولتی» نوشته داود درویش به یکی از ارکان اساسی مدیریت سرمایه انسانی یعنی جذب، استخدام و بهکارگیری نیروی انسانی در بخش دولتی اختصاص دارد. این فصل تلاش میکند چارچوبی نظاممند برای انتخاب و ورود کارکنان به سازمانهای دولتی ارائه دهد و نشان دهد که چگونه فرآیند استخدام میتواند بر کارایی، بهرهوری و کیفیت خدمات عمومی اثرگذار باشد.
در ابتدای فصل، مفهوم جذب و استخدام در سازمانهای دولتی تعریف میشود. جذب نیروی انسانی به مجموعه اقداماتی گفته میشود که با هدف شناسایی، جذب و انتخاب افراد شایسته برای تصدی مشاغل دولتی انجام میگیرد. در این بخش تأکید میشود که در سازمانهای دولتی، برخلاف بخش خصوصی، اصولی مانند شفافیت، عدالت استخدامی و رعایت قوانین و مقررات اداری اهمیت ویژهای دارند.
سپس فرآیند استخدام بهصورت مرحلهبهمرحله تشریح میشود. این فرآیند معمولاً شامل تحلیل شغل، طراحی شرایط احراز، انتشار آگهی استخدام، دریافت و بررسی مدارک، برگزاری آزمونها و مصاحبهها و در نهایت انتخاب نهایی است. هر یک از این مراحل باید بر اساس معیارهای علمی و استانداردهای اداری انجام شود تا از بروز تبعیض و ناکارآمدی جلوگیری گردد.
یکی از مباحث مهم این فصل، نقش آزمونهای استخدامی و مصاحبههای ساختاریافته در انتخاب نیروی انسانی شایسته است. این ابزارها به سازمان کمک میکنند تا افراد دارای صلاحیتهای علمی، مهارتی و رفتاری مناسب را شناسایی کنند. همچنین اهمیت شایستهسالاری (Meritocracy) بهعنوان یکی از اصول کلیدی در مدیریت منابع انسانی بخش دولتی مورد تأکید قرار میگیرد.
از دیگر موضوعات مهم این فصل، چالشهای جذب نیروی انسانی در بخش دولتی است. عواملی مانند بوروکراسی اداری، محدودیتهای قانونی، نفوذ روابط غیررسمی و نبود نظام ارزیابی دقیق میتوانند فرآیند استخدام را با مشکلاتی مواجه کنند. به همین دلیل، اصلاح نظام جذب نیرو یکی از اولویتهای مهم در مدیریت دولتی محسوب میشود.
از منظر آموزشی، پاورپوینت فصل ششم این کتاب برای دانشجویان مدیریت دولتی و مدیریت منابع انسانی بسیار کاربردی است، زیرا مفاهیم نظری را بهصورت ساختارمند، ساده و قابل ارائه در قالب اسلایدهای آموزشی بیان میکند و معمولاً شامل نمودارها و مراحل اجرایی فرآیند استخدام است.
در مجموع، این فصل نقش مهمی در درک اهمیت انتخاب صحیح نیروی انسانی در بهرهوری و کارآمدی سازمانهای دولتی دارد و نشان میدهد که کیفیت خدمات عمومی تا حد زیادی به کیفیت نظام جذب و استخدام وابسته است.
مدیریت منابع انسانی، داود درویش، فصل ششم مدیریت منابع انسانی، استخدام در سازمانهای دولتی، جذب نیروی انسانی، شایستهسالاری، آزمون استخدامی، مصاحبه استخدامی، مدیریت دولتی، منابع انسانی بخش دولتی، اسلاید منابع انسانی، پاورپوینت فصل 6 مدیریت منابع انسانی، اسلاید استخدام دولتی، دانلود پاورپوینت منابع انسانی
دوست گرامی، پیشاپیش از اعتماد شما سپاسگزاریم.
تمامی محصولات این فروشگاه بر اساس چارت مصوب دانشگاه پیام نور و دانشگاه آزاد اسلامی تدوین شده است.
هر سوالی در مورد فایل یا خرید دارید می توانید با ما در بله در میان بگذارید.
1- هر فایلی که نیاز دارید را به سبد خرید اضافه کنید.
2- مبلغ خرید را به صورت آنلاین پرداخت کنید.
3- بلافاصله بعد از پرداخت وجه، لینک دانلود فایل به نمایش در خواهد آمد.
4- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید از طریق پشتیبانی بله به ما اطلاع دهید.
از خدمات شما به حوزه دانشجویی و به خصوص رشته مدیریت دولتی بابت تولید پاورپوینت و فایل Word کتاب ها سپاسگزارم.