پاورپوینت فصل نهم کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی

پاورپوینت فصل نهم کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی (ویرایش جدید)

عنوان کتاب: کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی

مولف: استیون رابینز      مترجمین: دکتر سید مهدی الوانی، دکتر حسن دانایی فرد

محتوی فایل:

پاورپوینت فصل نهم کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی ویرایش جدید

قابل جستجو و قابل ویرایش

 

در این کتاب، مولف، عناصر ساختاری و تعیین کننده ساختار سازمانی را تعریف می‌کند .افزون بر آن، مولف کوشیده است که با بررسی و ارزیابی انواع طرح‌های ساختاری، امکان تشخیص برتری ساختارها را در شرایط مختلف برای مخاطب فراهم آورد.

ویرایش جدید کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی نوشته ی استیفن رابینز و ترجمه ی دکتر سید مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد در چهار بخش و هجده فصل توسط نشر صفار به چاپ رسیده است.

این کتاب شامل سیر پیشرفت نظریه ی سازمان، اثر بخشی سازمانی، ابعاد ساختار سازمانی، اندازه ی سازمان و انواع ساختارهای سازمانی می باشد.

در ادامه به توضیح سرفصل های این کتاب می پردازیم:

بخش اول:

• مقدمه: بحث اصلی کتاب
• فصل 1: کلیات
• 2: سیر پیشرفت و تحول نظریه های سازمان
• 3: اثر بخشی سازمان
• 4: ابعاد ساختار سازمانی

بخش دوم: عوامل تعیین کننده، چه عواملی ساختار را تعیین می کند؟

• 5: راهبرد
• 6: اندازه ی سازمان
• 7: فناوری
• 8: محیط
• 9: قدرت- کنترل

بخش سوم: انتخاب طرح ساختاری مناسب

• 10: انواع طرح های سازمانی
• 11: بوروکراسی: نگاهی دقیق
• 12: ادهوکراسی: نگاهی دقیق

بخش چهارم: کاربردها: موضوعات معاصر نظریه ی سازمان

• 13: مدیریت فناوری و طراحی شغل
• 14: مدیریت محیط
• 15: مدیریت تغییر سازمانی
• 16: مدیریت تعارض سازمانی
• 17: فرهنگ سازمانی
• 18: مدیریت تکامل سازمانی

پاورپوینت فصل نهم کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی رابینز – قدرت و کنترل

فصل نهم کتاب «تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی» نوشته استیون رابینز با ترجمه دکتر سید مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی‌فرد، به موضوع «قدرت و کنترل در سازمان‌ها» می‌پردازد. این فصل از مباحث مهم در تحلیل رفتار سازمانی و طراحی ساختار است، زیرا نشان می‌دهد چگونه قدرت در سازمان توزیع می‌شود و چگونه سیستم‌های کنترلی برای هدایت رفتار افراد و دستیابی به اهداف سازمانی به کار گرفته می‌شوند. در این پاورپوینت، مفاهیم فصل به‌صورت خلاصه، منظم و کاملاً دانشجویی ارائه شده تا برای استفاده در ارائه‌های کلاسی و امتحانات دانشگاهی مناسب باشد.

در این فایل آموزشی، ابتدا مفهوم قدرت در سازمان و منابع آن مانند قدرت قانونی، تخصصی، پاداش، اجبار و مرجعیت توضیح داده می‌شود. سپس بررسی می‌شود که چگونه افراد و گروه‌ها در سازمان از این منابع قدرت برای تأثیرگذاری بر تصمیم‌گیری‌ها و جهت‌دهی به فعالیت‌ها استفاده می‌کنند.

در ادامه، مفهوم کنترل سازمانی و نقش آن در اطمینان از تحقق اهداف سازمانی مورد بررسی قرار می‌گیرد. انواع کنترل شامل کنترل پیشینی، همزمان و پسینی به‌صورت ساده و قابل فهم توضیح داده شده و همچنین ابزارهای کنترلی مانند ارزیابی عملکرد، گزارش‌دهی و استانداردهای سازمانی بیان شده‌اند.

یکی از نکات مهم این فصل، ارتباط میان قدرت و کنترل است. در این پاورپوینت توضیح داده می‌شود که کنترل بیش از حد می‌تواند باعث کاهش انگیزه کارکنان شود، در حالی که نبود کنترل کافی نیز می‌تواند موجب بی‌نظمی و کاهش بهره‌وری سازمان گردد. بنابراین ایجاد تعادل بین قدرت و کنترل از اهمیت بالایی برخوردار است.

این پاورپوینت برای دانشجویان رشته‌های مدیریت دولتی، مدیریت صنعتی، مدیریت بازرگانی، MBA و سایر رشته‌های مرتبط بسیار کاربردی است و می‌تواند در ارائه‌های کلاسی، پروژه‌های درسی و مرور مطالب امتحانی مورد استفاده قرار گیرد. طراحی منظم اسلایدها، خلاصه‌سازی نکات مهم و بیان ساده مفاهیم باعث شده این فایل گزینه‌ای مناسب برای یادگیری سریع و ارائه حرفه‌ای باشد.

همچنین این فایل قابلیت ویرایش کامل دارد و کاربران می‌توانند آن را مطابق نیاز خود تغییر دهند یا بخش‌های جدیدی به آن اضافه کنند. این ویژگی باعث صرفه‌جویی در زمان و افزایش کیفیت ارائه‌های دانشگاهی می‌شود.

کلمات کلیدی:
پاورپوینت فصل نهم تئوری سازمان، دانلود پاورپوینت قدرت و کنترل سازمان، پاورپوینت قدرت در سازمان رابینز، پاورپوینت کنترل سازمانی، پاورپوینت منابع قدرت، فایل ppt تئوری سازمان، پاورپوینت مدیریت سازمان، ارائه دانشجویی مدیریت، پاورپوینت آماده دانشگاهی، پاورپوینت MBA سازمان، خلاصه فصل نهم تئوری سازمان

دوست گرامی، پیشاپیش از اعتماد شما سپاسگزاریم.

تمامی محصولات این فروشگاه بر اساس چارت مصوب دانشگاه پیام نور و دانشگاه آزاد اسلامی تدوین شده است.